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Détails sur le produit

Broché: 527 pages

Editeur : Les Arènes (3 février 2016)

Collection : AR.HORS COLLECT

Langue : Français

ISBN-10: 2352044731

ISBN-13: 978-2352044734

Dimensions du produit:

15,5 x 2,8 x 24 cm

Moyenne des commentaires client :

4.5 étoiles sur 5

13 commentaires client

Classement des meilleures ventes d'Amazon:

98.595 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)

Jacques Lecomte s’intéresse ici à tout ce qui permet aux entreprises d’évoluer selon les principes et les pratiques de la psychologie positive. Il établit ses propositions à partir de recherches scientifiques faites par des psychologues, sociologues et chercheurs en management. Son ouvrage utilise une panoplie de références internationales et est ponctué d’exemples et d’observations comparatives qui illustrent les comportements et les résultats aux niveaux individuel et collectif.Le livre est une étude des facteurs de développement personnel et de la motivation au travail. La relation employé-employeur, salarié-manager, travailleur-entrepreneur est redéfinie comme un accord mutuel pour faire ce qui est bien et donner le meilleur de soi dans un but d’élévation au-delà du contrat monétaire. L’auteur reprend les grands thèmes du comportement organisationnel tels que la motivation, la mise en valeur, la reconnaissance, le service pour les autres, et l’apaisement des conflits dans l’entreprise. Il veut approfondir la raison d’être des entreprises en tant qu’agents au service d’un monde qui lui-même peut évoluer vers une conscience collective plus positive. Il plaide pour le leadership serviteur, pour le management bienveillant et les pratiques au travail qui engendrent l’harmonie. Il ne décrit pas une vision rose et facile mais au contraire un travail sur soi profond et en continu pour que tous les membres de l’entreprise vivent un réel humanisme au travail.Conseillé pour les managers, les Ressources Humaines et les Etudes en Gestion ou Ecoles de Commerce.

Livre formidable et qui remet en perpective notre place au sein de l'entreprise et qui va même plus loin en proposant un nouveau modèle de société. J'en recommande la lecture.

Cela fait du bien d'être baigné dans un monde d'entreprises en émergence qui est basé sur le respect de valeurs humaines fondamentales. Ce livre écrit par une référence de la "Psychologie positive" est une compilation d'études scientifiques et d'exemples qui lui donne une forte pertinence sur le plan de ses conclusions.

humainté

Livre Intéressant beaucoup d exemples d entreprises qui innovent sur le collaboratif.Livre repéré pour ceux qui ont envie de faire évoluer le management

Ouvrages de qualité, appuyé par des articles scientifiques de très bonne qualité également.Si seulement ces pratiques en France et de manière courante!Merci

Usage professionnel et développement personnel

Très bon ouvrage

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